Informativa adozione Modello D. Lgs 231/2001

C.IA.C. si è dotato, a decorrere dal 01/09/2014, di un Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001 della Società con la volontà di formalizzare il rispetto di princìpi, quali correttezza, lealtà, integrità, trasparenza, impegno morale e professionale.

Tali princìpi, coerentemente con la propria storia, improntano le relazioni di C.IA.C. verso il personale e verso i terzi e, più in generale, caratterizzano lo svolgimento dell’attività aziendale e i comportamenti sia verso l’interno sia verso l’esterno.

Contestualmente, C.IA.C. si è dotato di un Organismo di Vigilanza, così come previsto dal decreto legislativo menzionato, individuato nella persona dell’avv. Andrea Giuseppe Morezzi del Foro di Torino.

L’O.d.V. è contattabile oltre che all’indirizzo di Studio, tramite l’email riservata: odv@ciacformazione.it.

Scarica il Codice Etico di C.IA.C.: Codice Etico

Modello D. Lgs 231/2001 ultima modifica: 2015-04-28T15:24:20+00:00 da Gabriele Abà