CIAC e Adecco fanno rete per favorire l’occupabilità e il placement in Alto Canavese

Andrea LevineCorsi, Lavoro, News

Rivarolo, 05 luglio 2021 – CIAC e Adecco, società specializzata di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, lavorano in sinergia per rispondere alle richieste delle aziende che necessitano di personale formato con competenze specifiche e per promuovere l’occupabilità e il placement di giovani e adulti disoccupati in alto canavese.

Grazie al progetto “Macro Ambito 3”, finanziato dalla Regione Piemonte, CIAC ha stipulato accordi con 5 agenzie per il lavoro per rafforzare l’occupabilità e la permanenza, l’ingresso o il reingresso nel mercato del lavoro di giovani e adulti disoccupati.

Il progetto prevede il coinvolgimento, da parte di Adecco, di alcune aziende del territorio. Tra queste M4U, azienda di Forno Canavese in forte crescita ed altissima specializzazione, che opera sul mercato della componentistica meccanica di precisione.

“Dall’incontro tecnico con i docenti dell’area industriale di CIAC e i consulenti di Adecco è stato progettato un corso di formazione ad hoc modellato sulle nostre specifiche esigenze” dice Fabrizio Carlino Responsabile di Produzione di M4U.

“Abbiamo organizzato una triangolazione virtuosa – aggiunge Francesco Ailliaud, Branch Manager di Adecco Italia – che parte dalle necessità aziendali e dalle risorse economiche messe a disposizione dalla regione attraverso la professionalità del CIAC, le competenze di Adecco in ambito Risorse Umane e i bisogni di M4U, coinvolta già in fase progettuale e dunque al centro della proposta formativa”.

I corsi vanno da un minimo di 40 fino ad un massimo di 300 ore, e possono essere realizzati anche in piccoli gruppi. La selezione dei partecipanti al corso sarà a cura di CIAC e Adecco e il corso prenderà avvio dal mese di settembre.

“Quella con Adecco e con altri partner, oltre che i centri per l’impiego pubblici, una collaborazione importante – dice Cristina Ghiringhello, Direttore Generale di CIAC – che mira a sostenere l’occupazione e chi fa impresa; puntiamo su una formazione di alto livello, volta a ottimizzare le possibilità di un inserimento lavorativo dei partecipanti al termine del corso. I nostri docenti hanno un background aziendale, perchè provengono dalle aziende del territorio e ne comprendono le esigenze. Una formazione, dunque, al servizio delle aziende, ma anche delle persone disoccupate che hanno una prospettiva concreta di inserimento.”

CIAC e Adecco fanno rete per favorire l’occupabilità e il placement in Alto Canavese ultima modifica: 2021-07-05T12:48:02+02:00 da Andrea Levine