C.IA.C. garantisce un’esperienza pluriennale nella formazione degli apprendisti con un team di formatori altamente specializzati e professionisti del settore.

Nel contratto di apprendistato disciplinato dal Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n. 81, la formazione del dipendente è parte integrante dell’accordo. Si tratta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato a causa mista, che prevede significative facilitazioni e incentivi per le imprese.

Per permettere di assolvere agevolmente ed in modo efficace agli obblighi previsti dal contratto di Apprendistato Professionalizzante o contratto di mestiere (Apprendistato II Livello, art. 44 Decreto Legislativo 81/2015), il CIAC ed il Consorzio Imprese Canavesane hanno costituito l“ATS Canavese in Apprendistato”, che è stata inserita nel Catalogo degli operatori autorizzati dalla Città Metropolitana di Torino.

Attualmente le imprese hanno 10 giorni di tempo dalla data di assunzione per iscrivere il proprio apprendista alla formazione finanziata, nel limite delle risorse assegnate dalla Regione Piemonte, scegliendo direttamente da Sistema Piemonte l’agenzia formativa presso cui pre-iscriverlo.

Vi invitiamo, quindi, ad indicare in procedura l’ATS CANAVESE IN APPRENDISTATO ed in particolare le nostre sedi di Ciriè, Ivrea, Rivarolo e Valperga.

C.IA.C. gestisce anche attività formative per apprendisti assunti mediante il contratto di Apprendistato per la QUALIFICA e il DIPLOMA professionale (Apprendistato I Livello art. 43 Decreto Legislativo 81/2015), che rappresenta un percorso alternativo alla formazione scolastica, in grado di consentire l’acquisizione di un titolo di studio attraverso il rapporto di lavoro.

Per scaricare la scheda tecnica dell’Apprendistato per la Qualifica e il Diploma professionale clicca qui

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Apprendistato ultima modifica: 2014-01-28T17:16:21+00:00 da C.IA.C. Formazione