CASE MANAGER POLITICHE ATTIVE AL LAVORO

Codice: R0721-322
Posizione: CASE MANAGER POLITICHE ATTIVE AL LAVORO
Area Professionale: SERVIZI AL LAVORO
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: RIVAROLO CANAVESE
Data Pubblicazione: Venerdì 16 Luglio 2021
Data Scadenza: Giovedì 30 Settembre 2021
Descrizione:

C.IA.C. S.c.r.l.  Consorzio Inter Aziendale Canavesano per la formazione professionale ricerca Case Manager preferibilmente laureato /a in Psicologia del lavoro con frequenza di eventuali master e/o corsi di specializzazione in Orientamento – Counseling – Recruiting da inserire nel proprio organico.

Esperienza almeno triennale nella posizione

Il CM si occuperà della gestione dei progetti di Politiche Attive del Lavoro, erogherà i servizi definiti dai bandi utilizzando i sistemi gestionali previsti, si occuperà di scouting e ricerca attiva di posizioni lavorative, supporterà gli utenti nell’inserimento lavorativo

Si richiede:

  • Esperienza su progetti inerenti le politiche attive del lavoro anche con profili quali persone in condizioni di svantaggio, persone con disabilità.
  • Capacità di svolgere colloqui di Orientamento Scolastico e Professionale
  • Spiccate capacità di relazione con i clienti interni ed esterni per la promozione delle attività
  • Orientamento all’obiettivo ed autonomia
  • Esperienza nella ricerca e selezione del personale di profili Junior & Senior
  • Completano il profilo flessibilità conoscenza Office, SILP, Sistema Piemonte e app per il Social media marketing

Assunzione con inquadramento da valutare in base all’esperienza.
Automunita/o.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Privacy: www.ciacformazione.it 


Candidati per la posizione

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    Allega il tuo Curriculum Vitae (richiesto):

    Autorizzo il trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE. 2016/679

    Annuncio di lavoro ultima modifica: 2016-02-02T10:37:20+01:00 da C.IA.C. Formazione