CASE MANAGER POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - IVREA

Codice: I0322-439
Posizione: CASE MANAGER POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - IVREA
Area Professionale: Lavoro e Imprese
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Ivrea (sede principale), disponibilità a svolgere attività sulle sedi di Rivarolo C.se, Valperga e Ciriè
Data Pubblicazione: Giovedì 31 Marzo 2022
Data Scadenza: Domenica 31 Luglio 2022
Descrizione:

CHI SIAMO

CIAC è una società senza scopo di lucro specializzata nella progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e servizi al lavoro.

Le nostre sedi si trovano a Rivarolo Canavese, Valperga, Ivrea e Ciriè. Siamo oltre 90 dipendenti e ogni anno coinvolgiamo circa 3.000 persone e 1.000 aziende nelle nostre attività.

Ci ispiriamo a quattro valori fondamentali: entusiasmo, apertura, leadership e ambizione. Da oltre cinquant’anni lavoriamo con passione per soddisfare i bisogni formativi e occupazionali delle persone e delle aziende del territorio canavesano.

Il nostro ambiente di lavoro è contraddistinto da gentilezza, empatia e collaborazione. Siamo un team dinamico e professionale, in cui le persone sono libere di creare valore.

 

CHI CERCHIAMO

Abbiamo bisogno di un/una Case Manager per la nostra sede di Ivrea, con disponibilità a svolgere le attività anche sulle altre sedi CIAC (Valperga, Ciriè, Rivarolo) e presso aziende o scuole del territorio.

La persona da inserire lavorerà nell’ufficio Lavoro e Imprese e seguirà l’intero processo di erogazione di politiche attive del lavoro:

  • progetti inerenti le politiche attive del lavoro;
  • colloqui di orientamento scolastico e professionale;
  • relazione con i clienti interni ed esterni per la promozione delle attività corsuali, orientative e di recruitment;
  • ricerca e selezione del personale per aziende committenti;
  • tenuta delle evidenze burocratiche (registri, compilazione portali, documentazione) richiesta da bandi e progetti.

 

REQUISITI FONDAMENTALI

  • laurea;
  • umiltà e voglia di imparare;
  • flessibilità e senso di responsabilità;
  • proattività e approccio dinamico;
  • orientamento all’obiettivo e all’autonomia nelle proprie mansioni;
  • capacità di lavorare in squadra;
  • facilità nell’uso di strumenti informatici (es. pacchetto Office, SILP, Sistema Piemonte e app per il social media marketing);
  • automunito/a.

 

REQUISITI PREFERENZIALI

  • laurea in psicologia del lavoro;
  • esperienza anche minima come case manager e/o in attività rivolte a persone in condizione di svantaggio o disabilità.

 

ALTRE INFORMAZIONI

Orario: full time.

Inserimento: tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Invitiamo i candidati a leggere l’informativa privacy pubblicata sul nostro sito: https://www.ciacformazione.it/chi-siamo/privacy/


Candidati per la posizione

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    Annuncio di lavoro ultima modifica: 2016-02-02T10:37:20+01:00 da C.IA.C. Formazione